Pettegolezzo
Hai sentito che…
Commenti, supposizioni o informazioni personali su colleghi o manager che circolano in loro assenza. Rispetto al backstabbing spesso manca l'intenzione di nuocere, ma resta un clima in cui ci si sente osservati.
Come nasce
Riempie i vuoti di informazione e crea complicità tra chi parla. Più le notizie ufficiali scarseggiano, più il corridoio lavora.
Cosa produce
Sulle persone
sfiduciaansiasenso di esclusioneimbarazzo
Sull'azienda
sfiducia generalizzataformazione di fazioniesposizione ai conflitti
Il primo gesto utile
Quando circola una voce su un cambiamento, anticipala con una comunicazione chiara a tutto il team.
Fatto! Te lo mando io entro 24 ore. Se non lo trovi, guarda nello spam, che a volte è geloso.
Dalle parole ai fatti
Vuoi lavorarci con il tuo team?
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