Blog
Cose da dire, dette bene
Il blog di Polline: cultura aziendale, Impollinazione Culturale, casi reali e diagnosi da CEO. Articoli scritti per essere letti.
Dietro le quinte
Come si costruisce un PlayBook aziendale: il processo passo passo
Niente brief generici: ecco come nasce davvero un PlayBook aziendale, dalle interviste in azienda al primo prototipo che le persone sfogliano per davvero.
Sintomi da CEO
Perché il turnover sale anche dopo un aumento di stipendio
Hai alzato gli stipendi ma le persone se ne vanno lo stesso? Scopri perché i soldi non bastano a trattenere chi conta davvero, e cosa fare invece.
Impollinazione Culturale spiegata
Cos'è un welcome kit aziendale (e perché non è una felpa)
Cos'è davvero un welcome kit aziendale, perché la versione con penna e block notes non funziona più e come trasformarlo in cultura vera.
Sintomi da CEO
Perché il corso sui valori aziendali funziona come la dieta di gennaio
La formazione aziendale funziona in aula. Poi torni alla scrivania e sparisce. Non è colpa tua: è che nessuno ha preparato il terreno prima di piantare il seme.
Cultura che non finisce in un cassetto
Perché nessuno legge il codice etico (e non è colpa loro)
Il codice etico aziendale finisce quasi sempre in un cassetto. Scopri il vero motivo e cosa fare per farlo diventare qualcosa che le persone usano davvero.
PMI italiane e cultura aziendale
Perché in Italia la cultura aziendale la scrive sempre qualcun altro
Nelle PMI italiane la cultura aziendale è quasi sempre delegata a consulenti, HR o formatori esterni. Cosa cambia quando la guida chi ha davvero voce in capitolo.
Dietro le quinte
Dietro le quinte: perché esiste Polline
Polline non nasce da un piano quinquennale, ma da un lavoro finito dopo due mesi. La storia vera dietro il nome, raccontata senza abbellirla.
Sintomi da CEO
Il turnover non è (quasi mai) un problema di stipendi
Prima di alzare gli stipendi per fermare il turnover, vale la pena controllare un sintomo più economico da curare: quanto le persone capiscono davvero perché lavorano lì.
Impollinazione Culturale spiegata
Cos'è l'Impollinazione Culturale (spiegata senza le slide)
Impollinazione Culturale è il metodo con cui Polline trasforma i valori aziendali in oggetti e gesti fisici. Ecco cosa significa in pratica, con esempi concreti.
Cultura che non finisce in un cassetto
Perché il tuo codice etico vive nel cassetto (e come scriverne uno che non ci finisce)
Il codice etico non fallisce per il contenuto, ma per il formato. Ecco perché nessuno lo rilegge, e cosa cambia quando lo si scrive per essere davvero letto.