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Polline

GESTIONE DEL
CAMBIAMENTO

Sicurezza in sé stessi

Equilibrio

Interiore

di Diego Berton

Ciao! Sono Diego e supporto le persone nella riduzione dello stress e nella gestione del cambiamento, aiutandole a ritrovare equilibrio e consapevolezza. Credo che ogni transizione sia un’opportunità di crescita e, con coaching, mindfulness e pensiero sistemico, le accompagno a definire lo stato desiderato e a raggiungerlo con azioni concrete, sviluppando sicurezza e lucidità.

Consapevolezza

Dettagli

Si suggerisce un minimo di 3 sessioni da 1 ora ciascuna.

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1 ora  |  €100  |  Online

Di cosa si tratta?

1 ORA | ONLINE | €100
 

DURATA STIMATA DEL PERCORSO

Si suggerisce un minimo di 3 sessioni da 1 ora ciascuna.

GESTIONE DELCAMBIAMENTO

LE MIE CERTIFICAZIONI E QUALIFICHE

 

  • Corporate Coach U - Corporate Coach

  • Mindfulness Educator - Facilitatore Mindfulness

  • Scrum Study - Scrum Fundamentals Certified

  • RiskHub - OKR Coach

  • ICF - Certificazione ACC

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PER CHI È INDICATO

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  • Il percorso è rivolto a chi si sente sopraffatto dallo stress, bloccato nei cambiamenti o in cerca di maggiore equilibrio nella vita. Se vivi con ansia le transizioni personali o professionali, fatichi a gestire le emozioni e desideri più sicurezza in te stesso/a, questo percorso ti aiuterà a ritrovare chiarezza e controllo. Attraverso strumenti pratici e strategie mirate, trasformerai l’incertezza in crescita, sviluppando resilienza e benessere duraturo

  • ​Vorresti ridurre lo stress e ritrovare lucidità mentale, imparando a gestire ansia e tensioni con tecniche pratiche

IL PERCORSO

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Lo stress e l’incertezza possono bloccare il cambiamento desiderato, generando ansia e insoddisfazione. Questo percorso ti aiuta a ritrovare equilibrio e chiarezza, trasformando il cambiamento in un’opportunità. Con tecniche di coaching e mindfulness, ridurrai il sovraccarico mentale, migliorerai la gestione emotiva e acquisirai strumenti pratici per affrontare transizioni personali e professionali con consapevolezza e sicurezza.

  • Desideri affrontare i cambiamenti con sicurezza e chiarezza, trasformando le incertezze in opportunità di crescita personale e professionale

  • Ti piacerebbe migliorare il mio benessere emotivo e relazionale al lavoro, sviluppando maggiore equilibrio interiore e resilienza nelle sfide quotidiane

DIEGO B_edited.jpg

Diego ha affrontato ogni incontro con attenzione e rispetto, portando una grande sensibilità verso il momento presente. Ha saputo accogliere anche le difficoltà con uno spirito di osservazione non giudicante, rendendo evidente quanto si possa crescere nella consapevolezza di sé e nel rapporto con le proprie emozioni.

Coachee

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Niente paura! Riprova il questionario,

oppure visita la nostra pagina percorsi

per  trovare quello giusto per te!

  • Cosa offre Polline?
    Un sacco di cose. Siamo consulenti, quindi possiamo aiutare le aziende ad affrontare qualsiasi sfida comunicativa e di cultura aziendale, sempre col benessere delle persone in testa. Offriamo sia azioni strategiche, piccole e a breve termine (così magari impariamo a conoscerci) che strategie a lungo termine. Ci occupiamo di: - Semplificazione della comunicazione interna - Design culturale integrativo oppure rinnovativo - Social branding interno ed esterno - Design dell'ambiente d'ufficio (sia grafico che strutturale) - Visual branding interno
  • Cos'è il Social Branding interno?
    Il social branding è il processo di costruire e gestire l'immagine di un'azienda o di un marchio concentrandosi sugli aspetti culturali, utilizzando contenuti, interazioni e campagne per creare un'identità influente e migliorare la reputazione. Il social branding interno si concentra sulla costruzione e gestione dell'immagine e della cultura del marchio all'interno dell'azienda. Mira a coinvolgere i dipendenti, facendo in modo che siano ambasciatori del brand, promuovendo valori e comportamenti che rispecchiano l'identità aziendale anche nel contesto lavorativo.
  • Come può Polline migliorare la comunicazione interna nella mia azienda?
    Polline migliora la comunicazione interna creando soluzioni su misura che favoriscono l'interazione tra colleghi, la gestione del tempo e il benessere emotivo sul posto di lavoro. Attraverso approcci innovativi come i 'rituals', corsi brevi, workshop interattivi e l'uso di tecnologia, Polline rende la comunicazione più efficace e coinvolgente, creando un ambiente di lavoro più collaborativo e produttivo.
  • Qual è l’approccio di Polline per migliorare il benessere e la cultura aziendale?
    L'approccio di Polline si concentra sull'integrazione di strategie pratiche che coinvolgono in prima persona i dipendenti. Ciò avviene tramite un'analisi iniziale di clima e la creazione di contenuti semplici ed ingaggianti che rafforzano la cultura aziendale e favoriscono una comunicazione sana e diretta.
  • Come funziona il processo di consulenza e intervento con Polline?
    Prima ci conosciamo, se no come facciamo a capire che azienda sei? Infatti il processo di consulenza con Polline inizia con un’analisi approfondita delle esigenze specifiche della tua azienda. Dopo aver compreso la cultura e le dinamiche interne, creiamo un piano su misura tattico o strategico. L'intervento si svolge in fasi, con continui feedback e adattamenti, per garantire che i cambiamenti siano duraturi e portino a un impatto positivo sia a livello individuale che collettivo.
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