PERSONAL BRANDING
Storytelling
Cambiamento
di Eleonora Mistro
Ciao! Sono Eleonora. Mentor e career coach: accompagno freelancer e dipendenti nel diventare Designer della propria carriera, allineandola ai tuoi valori, obiettivi e talenti. Nessun superpotere, ma un metodo pratico: il Business Model You, uno strumento strategico per progettare una carriera sostenibile e su misura per te. Cosa porto con me? 10+ anni in HR, un’avventura lavorativa in Cina e un mix di ascolto attivo, strategia e storytelling per aiutarti a disegnare la tua carriera sostenibile e comunicare il tuo valore.
Networking
Dettagli
Si suggerisce un minimo di 3 sessioni da 1 ora ciascuna.
1 ora | €65 | Online
Di cosa si tratta?
1 ORA | ONLINE | €65
DURATA STIMATA DEL PERCORSO
Si suggerisce un minimo di 3 sessioni da 1 ora ciascuna.
PERSONAL BRANDING
LE MIE CERTIFICAZIONI E QUALIFICHE
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Tech Recruiter
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Certificazione DISC
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Master in Risorse Umane
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+3000 ore di sessioni all’attivo
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Scrivere su LinkedIn Scuola Holden
PER CHI È INDICATO
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Ti senti bloccata/o e demotivata/o nel tuo ruolo, ma non sai cosa o come cambiare?
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Non sai come valorizzare le tue competenze e dare peso alla tua esperienza?
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Hai le idee confuse sul tuo futuro e ti serve capire se cambiare azienda o carriera?
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Stai valutando nuove strade, ma non sai se restare in azienda o metterti in proprio?
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Vorresti cambiare, ma non hai chiaro cosa vuoi davvero né da dove iniziare?
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Ti senti sopraffatta/o e vuoi un supporto concreto per smettere di girare in tondo?
IL PERCORSO
Ti senti bloccato/a e non sai quale direzione prendere nella tua carriera? Valutare le opzioni ti sembra come aggirarti in un labirinto senza trovare l’uscita? Se hai la sensazione di avere tante possibilità davanti a te, ma nessuna sembra davvero "quella giusta" in questo percorso ti aiuterò a fare chiarezza sui tuoi obiettivi e talenti e comunicare il tuo valore con un personal branding autentico, che racconti chi sei come persone e professionista. In sintesi la tua unicità. Il Business Model You unisce strategia e personal branding, aiutando sia dipendenti che freelance a progettare una carriera sostenibile.
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Cosa offre Polline?Un sacco di cose. Siamo consulenti, quindi possiamo aiutare le aziende ad affrontare qualsiasi sfida comunicativa e di cultura aziendale, sempre col benessere delle persone in testa. Offriamo sia azioni strategiche, piccole e a breve termine (così magari impariamo a conoscerci) che strategie a lungo termine. Ci occupiamo di: - Semplificazione della comunicazione interna - Design culturale integrativo oppure rinnovativo - Social branding interno ed esterno - Design dell'ambiente d'ufficio (sia grafico che strutturale) - Visual branding interno
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Cos'è il Social Branding interno?Il social branding è il processo di costruire e gestire l'immagine di un'azienda o di un marchio concentrandosi sugli aspetti culturali, utilizzando contenuti, interazioni e campagne per creare un'identità influente e migliorare la reputazione. Il social branding interno si concentra sulla costruzione e gestione dell'immagine e della cultura del marchio all'interno dell'azienda. Mira a coinvolgere i dipendenti, facendo in modo che siano ambasciatori del brand, promuovendo valori e comportamenti che rispecchiano l'identità aziendale anche nel contesto lavorativo.
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Come può Polline migliorare la comunicazione interna nella mia azienda?Polline migliora la comunicazione interna creando soluzioni su misura che favoriscono l'interazione tra colleghi, la gestione del tempo e il benessere emotivo sul posto di lavoro. Attraverso approcci innovativi come i 'rituals', corsi brevi, workshop interattivi e l'uso di tecnologia, Polline rende la comunicazione più efficace e coinvolgente, creando un ambiente di lavoro più collaborativo e produttivo.
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Qual è l’approccio di Polline per migliorare il benessere e la cultura aziendale?L'approccio di Polline si concentra sull'integrazione di strategie pratiche che coinvolgono in prima persona i dipendenti. Ciò avviene tramite un'analisi iniziale di clima e la creazione di contenuti semplici ed ingaggianti che rafforzano la cultura aziendale e favoriscono una comunicazione sana e diretta.
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Come funziona il processo di consulenza e intervento con Polline?Prima ci conosciamo, se no come facciamo a capire che azienda sei? Infatti il processo di consulenza con Polline inizia con un’analisi approfondita delle esigenze specifiche della tua azienda. Dopo aver compreso la cultura e le dinamiche interne, creiamo un piano su misura tattico o strategico. L'intervento si svolge in fasi, con continui feedback e adattamenti, per garantire che i cambiamenti siano duraturi e portino a un impatto positivo sia a livello individuale che collettivo.