
Marina è molto disponibile e cortese, la sua competenza è stata preziosa per acquisire consapevolezza relativamente alle mie aree di miglioramento e per riflettere su alcune mie caratteristiche personali. Mi ha aiutato a valutare gli aspetti del mio profilo spendibili nel mercato del lavoro.
Davide C. - HR Training Specialist
Dettagli
Si suggerisce un minimo di 5 sessioni da 1 ora ciascuna.
1 ora | €85 | Online
Di cosa si tratta?
1 ORA | ONLINE | €85
DURATA STIMATA DEL PERCORSO
Si suggerisce un minimo di 5 sessioni da 1 ora ciascuna.
CARRIERA IN CHIARO
LE MIE CERTIFICAZIONI E QUALIFICHE
-
Executive Coach ACC
-
Certificazione ICF
-
Certificazione modello Resonance
-
+500 ore di sessioni all’attivo
PER CHI È INDICATO
-
Hai provato a riscrivere il tuo CV ma ti blocchi perché non sai davvero cosa scriverci dentro
-
Alla domanda “quale è il tuo prossimo obiettivo di carriera” non sai cosa rispondere
-
LinkedIn ti sembra un mondo sconosciuto dove tutto vogliono spiarti
-
Sai che il networking è importante ma non sai da dove cominciare
IL PERCORSO
Se stai affrontando un momento di “confusione” professionale, in cui non sai quale sia il tuo prossimo passo. Senti che il lavoro che fai ora non è più allineato ai tuoi bisogni e valori, ma non sai bene cosa potresti fare di diverso, o quali sono le tue opzioni sul mercato del lavoro. Non sei abituato/a a cercare nuove opportunità lavorative e hai bisogno di una guida che ti fornisca gli strumenti adatti per iniziare il tuo nuovo capitolo lavorativo.
-
Vorresti fare chiarezza sui tuoi punti di forza e competenze
-
Avere un profilo LinkedIn ed un CV ottimizzati
-
Ottenere sicurezza nell'affrontare i colloqui di lavoro
CARRIERA
IN CHIARO
Ottimizza LinkedIn
Chiarezza Lavorativa
di Marina Marchetti
Ciao! Sono Marina e sono una consulente di carriera, coach certificata e formatrice. Dopo aver lavorato oltre 15 anni come Marketing e Sales manager in multinazionali del largo consumo, ho deciso di mettere la mia esperienza a servizio di chi desidera aprire un nuovo capitolo lavorativo. La mia missione: accompagnare professionisti come te a riscoprire il proprio potenziale e ritrovare soddisfazione nel lavoro, guidandoti in un percorso di consapevolezza per allineare la tua carriera con ciò che conta davvero per te!
Revisione CV
-
Cosa offre Polline?Un sacco di cose. Siamo consulenti, quindi possiamo aiutare le aziende ad affrontare qualsiasi sfida comunicativa e di cultura aziendale, sempre col benessere delle persone in testa. Offriamo sia azioni strategiche, piccole e a breve termine (così magari impariamo a conoscerci) che strategie a lungo termine. Ci occupiamo di: - Semplificazione della comunicazione interna - Design culturale integrativo oppure rinnovativo - Social branding interno ed esterno - Design dell'ambiente d'ufficio (sia grafico che strutturale) - Visual branding interno
-
Cos'è il Social Branding interno?Il social branding è il processo di costruire e gestire l'immagine di un'azienda o di un marchio concentrandosi sugli aspetti culturali, utilizzando contenuti, interazioni e campagne per creare un'identità influente e migliorare la reputazione. Il social branding interno si concentra sulla costruzione e gestione dell'immagine e della cultura del marchio all'interno dell'azienda. Mira a coinvolgere i dipendenti, facendo in modo che siano ambasciatori del brand, promuovendo valori e comportamenti che rispecchiano l'identità aziendale anche nel contesto lavorativo.
-
Come può Polline migliorare la comunicazione interna nella mia azienda?Polline migliora la comunicazione interna creando soluzioni su misura che favoriscono l'interazione tra colleghi, la gestione del tempo e il benessere emotivo sul posto di lavoro. Attraverso approcci innovativi come i 'rituals', corsi brevi, workshop interattivi e l'uso di tecnologia, Polline rende la comunicazione più efficace e coinvolgente, creando un ambiente di lavoro più collaborativo e produttivo.
-
Qual è l’approccio di Polline per migliorare il benessere e la cultura aziendale?L'approccio di Polline si concentra sull'integrazione di strategie pratiche che coinvolgono in prima persona i dipendenti. Ciò avviene tramite un'analisi iniziale di clima e la creazione di contenuti semplici ed ingaggianti che rafforzano la cultura aziendale e favoriscono una comunicazione sana e diretta.
-
Come funziona il processo di consulenza e intervento con Polline?Prima ci conosciamo, se no come facciamo a capire che azienda sei? Infatti il processo di consulenza con Polline inizia con un’analisi approfondita delle esigenze specifiche della tua azienda. Dopo aver compreso la cultura e le dinamiche interne, creiamo un piano su misura tattico o strategico. L'intervento si svolge in fasi, con continui feedback e adattamenti, per garantire che i cambiamenti siano duraturi e portino a un impatto positivo sia a livello individuale che collettivo.