EMPOWERMENT
WRITING
Storytelling
Intelligenza
Emotiva
di Stefania Cardinali
Ciao! Sono Stefania, Consulente di Carriera e Formatrice. Nasco nel 2001 come HR e intraprendo un percorso professionale che mi porta a cambiare "pelle" diverse volte. Lavoro come Storyteller, Copywriter e Redattrice di Impresa oltre a occuparmi di People Development e a collaborare con varie PMI e multinazionali.
Nel 2017 avvio la mia avventura come imprenditrice e, nel 2020 ho l'onore di ricevere il Premio Impresa, Lavoro e Donna per aver promosso una cultura aziendale inclusiva e di impatto sociale. Attraverso la scrittura, sviluppo lil potenziale inespresso e utilizzo lo storytelling per aiutare i professionisti a comprendere e a comunicare il proprio valore, affrontare il cambiamento e a costruire relazioni più efficaci.
Comunicazione
Dettagli
Si suggerisce un minimo di 5 sessioni da 1 ora ciascuna.
1 ora | €60 | Online
Di cosa si tratta?
1 ORA | ONLINE | €60
DURATA STIMATA DEL PERCORSO
Si suggerisce un minimo di 5 sessioni da 1 ora ciascuna.
EMPOWERMENT WRITING
LE MIE CERTIFICAZIONI E QUALIFICHE
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Laurea magistrale in Giurisprudenza
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Master in Lavoro, Welfare e HR
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Premio Impresa, Lavoro e Donna
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Certificato di Neuromarketing Specialist
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Certificato di scrittura Autobiografica & Creativa
PER CHI È INDICATO
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Hai talento, ma fai fatica a riconoscerlo e a raccontarlo. Le tue competenze non emergono nei colloqui, nel CV o su LinkedIn. Vuoi cambiare, ma non sai da dove partire. Empowerment Writing ti aiuta a ritrovare fiducia, a dare forma e direzione alla tua crescita personale e professionale, superando blocchi e resistenze. Per comunicare chi sei, prima a te stess* e poi al mondo.
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Vorresti comunicare il tuo valore in modo chiaro e sicuro, migliorando e scrivendo con chiarezza e autorevolezza il tuo cv e il tuo profilo Linkedin
IL PERCORSO
Grazie a scrittura, letteratura e PNL, ti aiuterò a superare insicurezze comunicative, resistenze al cambiamento, disorientamento professionale e conflitti relazionali. Il metodo sviluppa soft skills legate alla leadership, alla resilienza e alla comunicazione, potenziando la consapevolezza professionale, l’efficacia relazionale e la sicurezza comunicativa. Ispirato alla scrittura espressiva di Pennebaker, il metodo combina esercizi di scrittura e role-playing narrativo in un percorso trasformativo, con risultati concreti e misurabili grazie a un assessment iniziale e finale.
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Desideri rafforzare la tua resilienza e affrontare meglio il cambiamento, trasformando incertezze e ostacoli in opportunità di crescita personale e professionale
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Ti piacerebbe migliorare le tue relazioni lavorative, riducendo conflitti, affinando la tua intelligenza emotiva e sviluppando una leadership più empatica ed efficace
Il percorso di Empowerment Writing con Stefania mi ha aiutato a riscoprire le mie risorse, a ritrovare fiducia, chiarezza e a migliorare il modo in cui comunico. Nessuna formula preconfezionata, ma strumenti su misura che mi hanno offerto strategia, introspezione e una direzione concreta proprio quando ne avevo più bisogno.
Barbara
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Cosa offre Polline?Un sacco di cose. Siamo consulenti, quindi possiamo aiutare le aziende ad affrontare qualsiasi sfida comunicativa e di cultura aziendale, sempre col benessere delle persone in testa. Offriamo sia azioni strategiche, piccole e a breve termine (così magari impariamo a conoscerci) che strategie a lungo termine. Ci occupiamo di: - Semplificazione della comunicazione interna - Design culturale integrativo oppure rinnovativo - Social branding interno ed esterno - Design dell'ambiente d'ufficio (sia grafico che strutturale) - Visual branding interno
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Cos'è il Social Branding interno?Il social branding è il processo di costruire e gestire l'immagine di un'azienda o di un marchio concentrandosi sugli aspetti culturali, utilizzando contenuti, interazioni e campagne per creare un'identità influente e migliorare la reputazione. Il social branding interno si concentra sulla costruzione e gestione dell'immagine e della cultura del marchio all'interno dell'azienda. Mira a coinvolgere i dipendenti, facendo in modo che siano ambasciatori del brand, promuovendo valori e comportamenti che rispecchiano l'identità aziendale anche nel contesto lavorativo.
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Come può Polline migliorare la comunicazione interna nella mia azienda?Polline migliora la comunicazione interna creando soluzioni su misura che favoriscono l'interazione tra colleghi, la gestione del tempo e il benessere emotivo sul posto di lavoro. Attraverso approcci innovativi come i 'rituals', corsi brevi, workshop interattivi e l'uso di tecnologia, Polline rende la comunicazione più efficace e coinvolgente, creando un ambiente di lavoro più collaborativo e produttivo.
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Qual è l’approccio di Polline per migliorare il benessere e la cultura aziendale?L'approccio di Polline si concentra sull'integrazione di strategie pratiche che coinvolgono in prima persona i dipendenti. Ciò avviene tramite un'analisi iniziale di clima e la creazione di contenuti semplici ed ingaggianti che rafforzano la cultura aziendale e favoriscono una comunicazione sana e diretta.
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Come funziona il processo di consulenza e intervento con Polline?Prima ci conosciamo, se no come facciamo a capire che azienda sei? Infatti il processo di consulenza con Polline inizia con un’analisi approfondita delle esigenze specifiche della tua azienda. Dopo aver compreso la cultura e le dinamiche interne, creiamo un piano su misura tattico o strategico. L'intervento si svolge in fasi, con continui feedback e adattamenti, per garantire che i cambiamenti siano duraturi e portino a un impatto positivo sia a livello individuale che collettivo.